…oro autonomo - è il vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, il quale discende dall' emanazione di ordini specifici, oltre che dall'…...
…zione disciplinare con sospensione cautelare. Contestualmente alla fissazione dell' udienza di discussione, veniva disposta la conversione del rito, trattandosi di impugnazione del licenziamento relat…...
…ratore. Detto che in ogni caso e comunque il licenziamento per giusta causa sarebbe illegittimo per la totale pretermissione del procedimento disciplinare, anche a voler ritenere che la prosecuzione d…...
…lla lavoratrice dai comandati turni dapprima con misure conservative, da ultimo con il licenziamento disciplinare per giusta causa allorché le assenze ingiustificate superavano il limite (3 giorni) pr…...
…pendenze con contratto di lavoro a tempo indeterminato e parziale dal febbraio 2014, lamenta licenziamento illegittimo che il 27.6.2017 la convenuta datrice di lavoro intimava (con decorrenza dal 14.6…...
…comunicazione datoriale del 12/10/2013. In data 8/11/2013, è stato quindi comminato un licenziamento disciplinare -intimato dal datore di lavoro solo ove il rapporto di lavoro non si fosse già risolto…...
…tenza n. 18/2017 pubbl. il 13/02/2017 RG n. 532/2016 licenziamento il quale non è motivato ed è stato intimato subito dopo la sanzione disciplinare senza, quindi, attendere le giustificazioni del lavo…...
